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平成26年度_年次報告書
[MT] 2014 _ Annual Report

人事院の業務状況の報告書

[MT] Report of the business situation of the National Personnel Authority

Data and Resources

  • 平成26年度 年次報告書HTML

    主な業務報告

  • まえがきHTML

    導入

  • 参考資料HTML

    各種参考資料

  • 【第1部】 人事行政この1年の主な動き 第1章 適正な公務員給与の確保HTML

    給与局の業務報告

  • 1 勧告と報告HTML

    給与局の業務報告

  • 2 給与勧告の取扱い等HTML

    給与局の業務報告

  • 3 改正国公法等の下での級別定数等の運用等HTML

    給与局の業務報告

  • 第2章 人事行政の公正の確保HTML

    人材局の業務報告

  • 1 人材の確保HTML

    人材局の業務報告

  • 2 人材の育成HTML

    人材局の業務報告

  • 3 改正国公法等の下での任用、採用試験及び研修等HTML

    人材局の業務報告

  • 第3章 女性国家公務員の採用・登用の拡大HTML

    人材局の業務報告

  • 1 女性国家公務員の採用・登用HTML

    人材局の業務報告

  • 2 採用の拡大に向けた取組HTML

    人材局の業務報告

  • 3 登用の拡大に向けた取組HTML

    人材局の業務報告

  • 【第2部】 東アジア諸国と我が国の公務員制度 はじめにHTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第1章 東アジア諸国等における公務員制度改革の取組と人事院の支援HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第1節 ASEAN ...HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 2 ASEAN 諸国への人事院の協力等HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第2節 中国及び韓国との協力・交流(日中韓人事行政ネットワーク)HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 1 中国・韓国への協力等(日中韓人事行政ネットワーク発足前)HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 2 日中韓人事行政ネットワークによる協力関係(平成17年度~)HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第3節 国際機関を通じた腐敗防止の取組への貢献HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 1 OECDにおける取組HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 2 腐敗の防止に関する国際連合条約HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 3 ADB/OECDアジア太平洋腐敗対策イニシアティブHTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第2章 東アジア諸国が公務員制度改革を行う背景 第1節 我が国への協力要請の背景等HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第2節 東アジア諸国が改革を必要としている分野 1 成績主義の原則に基づく採用HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第2節 2 研修等による人材育成HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 3 倫理の保持、腐敗防止HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第2節 4 給与その他の勤務条件HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第3章 我が国の公務員制度と今後の国際協力 第1節 我が国の公務員制度 1 成績主義の原則に基 ...HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 2 研修等による人材育成HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 3 倫理の保持HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 4 給与その他の勤務条件HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 第2節 今後の国際協力・交流の進め方HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 1 公務員制度の整備等への協力HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 2 国際交流等の促進HTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • おわりにHTML

    東アジア諸国と我が国の公務員制度

  • 【第3部】 平成26年度業務状況 第1章 職員の任免HTML

    人材局の業務報告

  • 第1節 人材確保HTML

    人材局の業務報告

  • 第2節 採用試験 1 平成26年度における採用試験の実施HTML

    人材局の業務報告

  • 2 平成27年度採用試験の改善等HTML

    人材局の業務報告

  • 第3節 任用状況等 1 平成26年度における採用状況HTML

    人材局の業務報告

  • 2 「一般職の国家公務員の任用状況調査」の実施HTML

    人材局の業務報告

  • 3 特定官職(本府省の課長等)への任命HTML

    人材局の業務報告

  • 4 女性国家公務員の採用・登用の拡大HTML

    人材局の業務報告

  • 5 Ⅱ種・Ⅲ種等採用職員の幹部職員への登用HTML

    人材局の業務報告

  • 6 法科大学院への派遣HTML

    人材局の業務報告

  • 第4節 民間人材の採用の促進HTML

    人材局の業務報告

  • 1 公務の活性化のための民間人材の採用HTML

    人材局の業務報告

  • 2 任期を定めた職員の採用HTML

    人材局の業務報告

  • 3 研究公務員の任期を定めた採用HTML

    人材局の業務報告

  • 4 官民人事交流HTML

    人材局の業務報告

  • 第5節 分限処分の状況HTML

    人材局の業務報告

  • 1 降任・免職HTML

    人材局の業務報告

  • 2 休職HTML

    人材局の業務報告

  • 3 降給HTML

    人材局の業務報告

  • ◎第1章補足資料 資料1-1 平成26年度国家公務員採用試験実施状況HTML

    人材局資料

  • 資料1-2-1 国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-2-2 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-3 平成26年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-4 平成26年度法務省専門職員(人間科学)採用試験の区分試験別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-5 平成26年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-6 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-7 平成26年度刑務官採用試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数HTML Popular

    人材局資料

  • 資料1-8 平成26年度入国警備官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-9 平成26年度税務職員採用試験の地域試験別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-10 平成26年度航空保安大学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-11 平成26年度会場保安学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-12 平成26年度経験者採用試験の試験の種類別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-13 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-14 国家公務員採用総合職試験(法務・教務区分を除く。)の系統別・学歴別の申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-15 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-16 国家公務員採用一般職(大卒程度試験)の学歴別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-17 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-18 国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)の学歴別申込者数・合格者数HTML

    人材局資料

  • 資料1-19-1 平成26年度における国家公務員採用Ⅰ種試験の区分試験別・府省等別採用状況HTML

    人材局資料

  • 資料1-19-2 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-19-3 ...HTML

    人材局資料

  • 資料1-20-1 平成26年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況HTML

    人材局資料

  • 資料1-20-2 平成25年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況HTML

    人材局資料

  • 資料1-21 平成25年度における職員の在職、離職状況等一覧表HTML

    人材局資料

  • 資料1-22 行政職俸給表(一)における試験任用者等の在職状況(平成26年1月15日現在)HTML

    人材局資料

  • 資料1-23 平成26年度における職員の意に反する降任・免職の状況HTML

    人材局資料

  • 資料1-24 休職の状況(平成26年7月1日現在)HTML

    人材局資料

  • 資料1-25 総合職試験(大卒程度試験)「政治・国際」区分の見直しHTML

    人材局資料

  • 第2章 人材の育成HTML

    人材局の業務報告

  • 第1節 人事院が実施する研修の概要HTML

    人材局の業務報告

  • 第2節 役職段階別研修HTML

    人材局の業務報告

  • 1 行政研修HTML

    人材局の業務報告

  • 2 昇任時相談窓口等体験研修HTML

    人材局の業務報告

  • 3 地方機関職員研修HTML

    人材局の業務報告

  • 第3節 派遣研修HTML

    人材局の業務報告

  • 1 在外研究員制度HTML

    人材局の業務報告

  • 2 国内研究員制度HTML

    人材局の業務報告

  • 3 留学費用償還制度HTML

    人材局の業務報告

  • 第4節 テーマ別研修等HTML

    人材局の業務報告

  • 1 テーマ別研修HTML

    人材局の業務報告

  • 2 指導者養成研修HTML

    人材局の業務報告

  • ◎第2章補足資料 資料2-1 行政研修実施状況HTML

    人材局の資料

  • 資料2-2 地方機関職員研修実施状況(平成26年度までの累計)HTML

    人材局の資料

  • 第3章 職員の給与HTML

    給与局の業務報告

  • 第1節 給与等に関する報告と勧告 1 給与勧告制度の仕組みHTML

    給与局の業務報告

  • 2 平成26年の報告と勧告HTML

    給与局の業務報告

  • 3 公務員給与の実態調査HTML

    給与局の業務報告

  • 4 民間給与の実態調査HTML

    給与局の業務報告

  • 第2節 給与法等の実施 1 制度改正HTML

    給与局の業務報告

  • 2 級別定数の改定等HTML

    給与局の業務報告

  • 3 独立行政法人等の給与水準の公表HTML

    給与局の業務報告

  • ◎第3章補足資料 資料3-1 俸給表の適用範囲HTML

    給与局の資料

  • 資料3-2 俸給表別職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額HTML

    給与局の資料

  • 資料3-3 俸給表別、最終学歴別及び性別人員構成比HTML

    給与局の資料

  • 資料3-4 平成26年職種別民間給与実態調査の産業別、企業規模別調査事業所数HTML

    給与局の資料

  • 資料3-5 民間の職種別、学歴別、企業規模別初任給HTML

    給与局の資料

  • 資料3-6 民間の職種別従業員数、平均年齢及び平均支給額HTML

    給与局の資料

  • 資料3-7 民間の給与改定等の状況HTML

    給与局の資料

  • 第4章 職員の生涯設計HTML

    給与局の業務報告

  • 第1節 定年退職及び再任用制度等の状況 1 定年退職及び勤務延長の状況HTML

    給与局の業務報告

  • 2 再任用制度の実施状況HTML

    給与局の業務報告

  • 3 定年退職後の生活状況等HTML

    給与局の業務報告

  • 第2節 定年後の生活設計支援HTML

    給与局の業務報告

  • 第5章 職員の勤務環境等 第1節 勤務時間及び休暇等HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 1 超過勤務・年次休暇の使用状況HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 勤務時間・休暇制度等に関する調査研究HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第2節 健康安全対策HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 1 健康の保持増進HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 安全の確保HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 3 健康安全管理の指導及び啓発HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 4 東京電力福島第一原子力発電所事故への対応HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第3節 セクシャル・ハラスメント対策HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 1 セクシャル・ハラスメント防止対策担当者会議等の開催HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 国家公務員セクシャル・ハラスメント防止週間HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 3 セクシャル・ハラスメント防止制度の周知HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第4節 育児休業制度 1 育児休業制度の拡充HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 育児休業等の取得状況HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第5節 自己啓発等休業制度HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第6節 配偶者同行休業制度HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第7節 災害補償HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 1 災害補償の制度改正HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 災害補償の実施状況HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 3 災害補償制度の運営HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第8節 監査HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 1 給与簿監査HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 健康安全管理状況監査HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 3 災害補償実施状況監査HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第9節 服務及び懲戒HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 1 服務HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 懲戒HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 3 兼業HTML

    職員福祉局の業務報告

  • ◎第5章補足資料 資料5-1 一般定期健康診断実施状況(平成25年度)HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料5-2 育児休業取得状況HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料5-3 補償及び福祉事業の種類別実施状況HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料5-4 府省等別・種類別処分数(平成26年)HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料5-5 事由別・種類別処分数(平成26年)HTML

    職員福祉局の資料

  • 第6章 職員団体HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第1節 管理職員等の範囲HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第2節 職員団体の登録HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第3節 職員団体のための職員の行為 1 在籍専従HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 短期従事HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第4節 職員団体等の法人格 1 登録職員団体HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 2 認証職員団体等HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第5節 職員団体との会見HTML

    職員福祉局の業務報告

  • ◎第6章補足資料 資料6-1 管理職員等の状況(平成27年3月31日現在)HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料6-2 職員団体の登録状況(平成27年3月31日現在)HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料6-3 在籍専従状況(平成26年12月31日現在)HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料6-4 短期従事状況(平成26年)HTML

    職員福祉局の資料

  • 資料6-5 法人である登録職員団体数(平成27年3月31日現在)HTML

    職員福祉局の資料

  • 第7章 公平審査HTML

    公平審査局の業務報告

  • 第1節 不利益処分についての不服申立てHTML

    公平審査局の業務報告

  • 第2節 勤務条件に関する行政措置の要求HTML

    公平審査局の業務報告

  • 第3節 災害補償の実施に関する審査の申立て及び福祉事業の運営に関する措置の申立てHTML

    公平審査局の業務報告

  • 第4節 給与の決定に関する審査の申立てHTML

    公平審査局の業務報告

  • 第5節 苦情相談HTML

    公平審査局の業務報告

  • ◎第7章補足資料 資料7-1 不利益処分審査請求事案関係HTML

    公平審査局の資料

  • 資料7-2 行政措置要求事案関係HTML

    公平審査局の資料

  • 資料7-3 災害補償等審査申立事案関係HTML

    公平審査局の資料

  • 資料7-4 給与決定審査申立事案関係HTML

    公平審査局の資料

  • 第8章 国際協力HTML

    事務総局、人材局の業務報告

  • 第1節 派遣法による派遣状況HTML

    人材局の業務報告

  • 第2節 国際協力・国際交流 1 主要国政府幹部職員等招へい事業HTML

    事務総局、人材局の業務報告

  • 2 開発途上国等に対する技術協力HTML

    事務総局、人材局の業務報告

  • 3 日中韓人事行政ネットワークHTML

    事務総局の業務報告

  • 4 マンスフィールド研修HTML

    事務総局、人材局の業務報告

  • 5 外国からの調査訪問対応HTML

    事務総局、人材局の業務報告

  • ◎第8章補足資料 資料8-1 派遣職員数の推移HTML

    人材局の資料

  • 資料8-2 人事院が協力する集団研修への参加者内訳(平成12年度以降)HTML

    人材局の資料

  • 第9章 人事管理業務のIT化の推進HTML

    職員福祉局の業務報告

  • 第10章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換等 第1節 人事院総裁賞HTML

    事務総局の業務報告

  • 第2節 各方面との意見交換等HTML

    事務総局の業務報告

  • 1 公務員問題懇話会HTML

    事務総局の業務報告

  • 2 企業経営者等との意見交換HTML

    給与局の業務報告

  • 3 参与との意見交換HTML

    事務総局の業務報告

  • 4 有識者の職場訪問HTML

    事務総局の業務報告

  • 第2編 国家公務員倫理審査会の業務 国家公務員倫理審査会とはHTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 倫理法及び倫理規程の15周年に当たってHTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 第1章 倫理の保持を図るための啓発活動等HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 1 倫理制度の周知徹底、広報活動HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 2 職員の職務に係る倫理の保持のための研修HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 3 倫理制度に関する意見聴取HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 1 報告制度の概要HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 2 各種報告書の提出状況等HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 第3章 倫理法等に違反する疑いがある行為に係る調査及び懲戒 1 調査及び懲戒手続の概要HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • 2 倫理法等に違反する疑いがある行為に係る調査及び懲戒の状況HTML

    国家公務員倫理審査会の業務報告

  • ◎第2編補足資料 指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出件数(平成25年度 各府省等別内訳)HTML

    国家公務員倫理審査会資料

  • 参考資料 1 平成26年度制度・改廃の人事院規則HTML

    各種参考資料

  • 2 平成26年度人事院予算額HTML

    各種参考資料

  • 3 人事院の機構図(平成27年3月31日現在)HTML

    各種参考資料

  • 4 給与改定勧告及び実施状況の概要(平成22年度~26年度)HTML

    各種参考資料

  • 5 給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数(平成26年度1月15日現在)HTML

    各種参考資料

  • 6 一般職国家公務員府省別在職者数(平成26年1月15日現在)HTML

    各種参考資料

  • 7 特別職国家公務員及び地方公務員等に関する公務員制度関係法制HTML

    各種参考資料

  • 8 人事評価の実施と評価結果の活用サイクルHTML

    各種参考資料

  • 長期統計資料 1 国家公務員採用試験の変遷HTML

    各種長期統計資料

  • 2 国家公務員採用総合職・一般職(大卒程度・高卒者)試験等の実施状況HTML

    各種長期統計資料

  • 3 一般職国家公務員の在職者・離職者の推移HTML

    各種長期統計資料

  • 4 行政官派遣研究員制度の年度別派遣状況(昭和41年度~平成26年度)HTML

    各種長期統計資料

  • 5 人事院給与勧告と実施状況の概要(現行のラスパイレス方式による勧告の確立後)HTML

    各種長期統計資料

  • 平成26年度年次報告書_国家公務員及び地方公務員の種類と数CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_一般職国家公務員数の推移CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_専門家派遣及び訪日研修の実績(昭和63年度~平成4年度)CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_専門家派遣及び訪日研修の実績(平成5年度~平成9年度)CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_総合職試験(事務系区分)における公共政策大学院・法科大学院出身者数CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用試験実施状況一覧ZIP

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用試験申込者数(Ⅰ種・Ⅱ種・Ⅲ種(23年度まで)及び総合職 ...CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_採用候補者名簿からの採用等の状況CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用Ⅰ種試験及び国家公務員採用総合職試験の年度別、学歴別の合 ...CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_職員の俸給表別在職状況(平成26年1月15日現在)CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成25年度における職員の採用状況CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_最近5年間の採用者の男女別構成比CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_最近5年間の離職者数CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度特定官職(本府省課長等)への任命の報告・協議状況CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_Ⅰ種試験・総合職試験(事務系区分)の申込者、合格者、採用者に占める女性 ...CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_役職者に占める女性の割合(行政職俸給表(一)、指定職)CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_Ⅱ種・Ⅲ種等採用職員の幹部職員(本府省課長級以上)の在職者数の推移CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_民間人材の採用(規則1-24)に基づく採用状況CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_任期付職員法に基づく採用状況CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_任期付職員法に基づく府省別採用状況CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_官民人事交流の実施状況ZIP

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_府省別官民人事交流の実施状況ZIP

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別申込者数 ...CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用総合職試験(大卒程度試験)の区分試験別申込者 ...CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の申込者数・合格者数ZIP

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度法務省専門職員(人間科学)採用試験の区分試験別申込者数・合格者数CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)・(社会人試験(係員 ...CSV

    平成26年度年次報告書の図表csvデータ

  • 平成26年度年次報告書_平成26年度刑務官採用試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数ZIP

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度入国警備官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度税務職員採用試験の地域試験別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度航空保安大学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度海上保安学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度経験者採用試験の試験の種類別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用Ⅰ種試験・Ⅱ種試験・Ⅲ種試験及び国家公務員採用総合職試験 ...ZIP

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用総合職試験(法務・教養区分を除く。)の系統別・学歴別の申 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用総合職試験(法務・教養区分を除く。)の国・公・私立別出身 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の学歴別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用一般職(大卒程度試験)の国・公・私立別出身大学(含大学院 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)の学歴別申込者数・合格者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度における国家公務員採用Ⅰ種試験の区分試験別・府省等別採用状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度における国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度における国家公務員採用総合職試験(大卒程度試験)の区分試験 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成25年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成25年度における職員の在職、離職状況等一覧表CSV

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  • 平成26年度年次報告書_行政職俸給表(一)における試験任用者等の在職状況(平成26年1月15日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度における職員の意に反する降任・免職の状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_休職の状況(平成26年7月1日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度行政研修実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度地方機関職員研修実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度行政官長期在外研究員派遣状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_行政官長期在外研究員新規派遣者数の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度行政官短期在外研究員派遣状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度行政官国内研究員(博士課程コース・修士課程コース)派遣状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_留学費用償還義務者の状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_評価能力向上研修(応用編及びロールプレイ編)の実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_パーソネル・マネジメント・セミナーの実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_女性職員を対象とした研修の実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_メンター養成研修の実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_指導者養成研修の実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_行政研修実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_地方機関職員研修実施状況(平成26年度までの累計)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_職種別職員数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平均年齢の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_給与種目別平均給与月額CSV

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  • 平成26年度年次報告書_主な手当の受給者数、受給者割合及び受給者平均手当月額CSV

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  • 平成26年度年次報告書_俸給表別職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額CSV

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  • 平成26年度年次報告書_俸給表別、最終学歴別及び性別人員構成比CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年職種別民間給与実態調査の産業別、企業規模別調査事業所数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_民間の職種別、学歴別、企業規模別初任給CSV

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  • 平成26年度年次報告書_民間の職種別従業員数、平均年齢及び平均支給額CSV

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  • 平成26年度年次報告書_民間の給与改定等の状況ZIP

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  • 平成26年度年次報告書_平成25年度定年退職者数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度に勤務延長により勤務した職員CSV

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  • 平成26年度年次報告書_年度別再任用職員数(給与法適用職員)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_高齢期雇用をめぐる公務と民間の現状ZIP

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  • 平成26年度年次報告書_退職公務員生活状況調査結果概要CSV

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  • 平成26年度年次報告書_精神及び行動の障害による長期病休者数及び全職員に占める割合の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_死傷者数の推移〔休業1日以上(平成21~25年度)〕CSV

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  • 平成26年度年次報告書_事故の型別死傷者数〔休業1日以上(平成25年度)〕CSV

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  • 平成26年度年次報告書_育児休業取得率(常勤職員)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_育児休業期間の状況(常勤職員)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_代替措置の状況(常勤職員)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_育児短時間勤務の取得状況(常勤職員)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_育児時間の取得状況(常勤職員)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_公務災害及び通勤災害の認定件数の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_公務災害及び通勤災害の事由別認定状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_補償及び福祉事業の種類別実施金額CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度における研修等実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度における年金たる補償等の支給に係る承認件数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_一般定期健康診断実施状況(平成25年度)ZIP

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  • 平成26年度年次報告書_育児休業等取得状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_補償及び福祉事業の種類別実施状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_府省等別・種類別処分数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_事由別・種類別処分数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_職員団体等との会見状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_管理職員等の状況(2015年3月31日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_職員団体の登録状況(2015年3月31日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_在籍専従状況(2014年12月31日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_短期従事状況(2014年)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_法人である登録職員団体数(2015年3月31日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度判定事案の内容別内訳CSV

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  • 平成26年度年次報告書_苦情相談件数の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度苦情相談の内容別件数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_不利益処分審査請求事案関係 1処理状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_行政措置要求事案関係 1処理状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_災害補償等審査申立事案関係 1処理状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_給与決定審査申立事案関係 1処理状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_図8-1 派遣職員数の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成25年度末派遣先機関別状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成25年度末派遣先地域別状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_マンスフィールド研修員(第1期~第19期)の出身機関別人数CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度国・地域別来訪者受入状況CSV

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  • 平成26年度年次報告書_派遣職員数の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_人事院が協力する集団研修への参加者内訳CSV

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  • 平成26年度年次報告書_一般職の国家公務員の倫理感について、現在、どのような印象をお持ちですか。CSV

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  • 平成26年度年次報告書_あなたが一般職の国家公務員の仕事への取組について感じているお気持ちをお ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_倫理規程で定められている行為規制の内容全般について、どのように思いますか。CSV

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  • 平成26年度年次報告書_現在、倫理法・倫理規程があるため、職務に必要な行政と民間企業等との間の ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_あなたが公務員倫理に関する研修等に最後に参加してからどのくらいの期間が ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_倫理法・倫理規程に関する通報窓口には、各府省等のもの(他の通報制度と一 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_贈与等報告書の提出状況(平成21~25年度)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_株取引等報告書の提出件数とその態様(平成21~25年)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_所得等報告書の提出件数とその内訳(平成21~25年)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_調査及び懲戒処分等の件数等の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出件数(平成25年度各府省等別内訳)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_平成26年度人事院予算額CSV

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  • 平成26年度年次報告書_給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数 (平成26年 ...CSV

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  • 平成26年度年次報告書_一般職国家公務員府省別在職者数(平成26年1月15日現在)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_国家公務員採用総合職・一般職(大卒程度・高卒者)試験等の実施状況ZIP

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  • 平成26年度年次報告書_一般職国家公務員の在職者・離職者数の推移CSV

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  • 平成26年度年次報告書_行政官派遣研究員制度の年度別派遣状況(昭和41年度~平成26年度)CSV

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  • 平成26年度年次報告書_人事院給与勧告と実施状況の概要(現行のラスパイレス方式による勧告の確立後)CSV

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Additional Info

Field Value
Last Updated November 12, 2020, 23:38 (CST)
Created October 23, 2020, 03:19 (CST)
DPA_DateImported 202962100
DPA_former_id 9f82fc1e-df07-4b42-91ff-8f203143125b
DPA_former_name jinji_20151130_0046
DPA_former_owner_org 0119b159-3d46-4cd6-832e-e948dd692b1a
DPA_former_site https://www.data.go.jp/data/en
contactPoint 事務総局
creator 事務総局
description 人事院の業務状況の報告書
frequency_of_update 1年
landingPage
publisher 人事院
release_date 2015-06-19
resource_names 平成26年度 年次報告書,まえがき,参考資料,【第1部】 人事行政この1年の主な動き 第1章 適正な公務員給与の確保,1 勧告と報告,2 給与勧告の取扱い等,3 改正国公法等の下での級別定数等の運用等,第2章 人事行政の公正の確保,1 人材の確保,2 人材の育成,3 改正国公法等の下での任用、採用試験及び研修等,第3章 女性国家公務員の採用・登用の拡大,1 女性国家公務員の採用・登用,2 採用の拡大に向けた取組,3 登用の拡大に向けた取組,【第2部】 東アジア諸国と我が国の公務員制度 はじめに,第1章 東アジア諸国等における公務員制度改革の取組と人事院の支援,第1節 ASEAN 諸国の公務員制度の概要及び改革の状況並びに人事行政分野での協力 1 ASEAN 諸国の公務員制度の概要及び改革の状況,2 ASEAN 諸国への人事院の協力等,第2節 中国及び韓国との協力・交流(日中韓人事行政ネットワーク),1 中国・韓国への協力等(日中韓人事行政ネットワーク発足前),2 日中韓人事行政ネットワークによる協力関係(平成17年度~),第3節 国際機関を通じた腐敗防止の取組への貢献,1 OECDにおける取組,2 腐敗の防止に関する国際連合条約,3 ADB/OECDアジア太平洋腐敗対策イニシアティブ,第2章 東アジア諸国が公務員制度改革を行う背景 第1節 我が国への協力要請の背景等,第2節 東アジア諸国が改革を必要としている分野 1 成績主義の原則に基づく採用,第2節 2 研修等による人材育成,3 倫理の保持、腐敗防止,第2節 4 給与その他の勤務条件,第3章 我が国の公務員制度と今後の国際協力 第1節 我が国の公務員制度 1 成績主義の原則に基づく採用,2 研修等による人材育成,3 倫理の保持,4 給与その他の勤務条件,第2節 今後の国際協力・交流の進め方,1 公務員制度の整備等への協力,2 国際交流等の促進,おわりに,【第3部】 平成26年度業務状況 第1章 職員の任免,第1節 人材確保,第2節 採用試験 1 平成26年度における採用試験の実施,2 平成27年度採用試験の改善等,第3節 任用状況等 1 平成26年度における採用状況,2 「一般職の国家公務員の任用状況調査」の実施,3 特定官職(本府省の課長等)への任命,4 女性国家公務員の採用・登用の拡大,5 Ⅱ種・Ⅲ種等採用職員の幹部職員への登用,6 法科大学院への派遣,第4節 民間人材の採用の促進,1 公務の活性化のための民間人材の採用,2 任期を定めた職員の採用,3 研究公務員の任期を定めた採用,4 官民人事交流,第5節 分限処分の状況,1 降任・免職,2 休職,3 降給,◎第1章補足資料 資料1-1 平成26年度国家公務員採用試験実施状況,資料1-2-1 国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数,資料1-2-2 平成26年度国家公務員採用総合職試験(大卒程度試験)の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数,資料1-3 平成26年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の申込者数・合格者数,資料1-4 平成26年度法務省専門職員(人間科学)採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,資料1-5 平成26年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,資料1-6 平成26年度国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)・(社会人試験(係員級))の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数,資料1-7 平成26年度刑務官採用試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数,資料1-8 平成26年度入国警備官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,資料1-9 平成26年度税務職員採用試験の地域試験別申込者数・合格者数,資料1-10 平成26年度航空保安大学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,資料1-11 平成26年度会場保安学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,資料1-12 平成26年度経験者採用試験の試験の種類別申込者数・合格者数,資料1-13 国家公務員採用Ⅰ種試験・Ⅱ種試験・Ⅲ種試験及び国家公務員採用総合職試験・一般職試験の申込者数・合格者数・採用者数の推移,資料1-14 国家公務員採用総合職試験(法務・教務区分を除く。)の系統別・学歴別の申込者数・合格者数,資料1-15 国家公務員採用総合職試験(法務・教務区分を除く。)の国・公・私立別出身大学(含大学院)別申込者数・合格者数,資料1-16 国家公務員採用一般職(大卒程度試験)の学歴別申込者数・合格者数,資料1-17 国家公務員採用一般職(大卒程度試験)の国・公・私立別出身大学(含大学院)別申込者数・合格者数,資料1-18 国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)の学歴別申込者数・合格者数,資料1-19-1 平成26年度における国家公務員採用Ⅰ種試験の区分試験別・府省等別採用状況,資料1-19-2 平成26年度における国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別・府省等別採用状況,資料1-19-3 平成26年度における国家公務員採用総合職試験(大卒程度試験)の区分試験別・府省等別採用状況,資料1-20-1 平成26年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況,資料1-20-2 平成25年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況,資料1-21 平成25年度における職員の在職、離職状況等一覧表,資料1-22 行政職俸給表(一)における試験任用者等の在職状況(平成26年1月15日現在),資料1-23 平成26年度における職員の意に反する降任・免職の状況,資料1-24 休職の状況(平成26年7月1日現在),資料1-25 総合職試験(大卒程度試験)「政治・国際」区分の見直し,第2章 人材の育成,第1節 人事院が実施する研修の概要,第2節 役職段階別研修,1 行政研修,2 昇任時相談窓口等体験研修,3 地方機関職員研修,第3節 派遣研修,1 在外研究員制度,2 国内研究員制度,3 留学費用償還制度,第4節 テーマ別研修等,1 テーマ別研修,2 指導者養成研修,◎第2章補足資料 資料2-1 行政研修実施状況,資料2-2 地方機関職員研修実施状況(平成26年度までの累計),第3章 職員の給与,第1節 給与等に関する報告と勧告 1 給与勧告制度の仕組み,2 平成26年の報告と勧告,3 公務員給与の実態調査,4 民間給与の実態調査,第2節 給与法等の実施 1 制度改正,2 級別定数の改定等,3 独立行政法人等の給与水準の公表,◎第3章補足資料 資料3-1 俸給表の適用範囲,資料3-2 俸給表別職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額,資料3-3 俸給表別、最終学歴別及び性別人員構成比,資料3-4 平成26年職種別民間給与実態調査の産業別、企業規模別調査事業所数,資料3-5 民間の職種別、学歴別、企業規模別初任給,資料3-6 民間の職種別従業員数、平均年齢及び平均支給額,資料3-7 民間の給与改定等の状況,第4章 職員の生涯設計,第1節 定年退職及び再任用制度等の状況 1 定年退職及び勤務延長の状況,2 再任用制度の実施状況,3 定年退職後の生活状況等,第2節 定年後の生活設計支援,第5章 職員の勤務環境等 第1節 勤務時間及び休暇等,1 超過勤務・年次休暇の使用状況,2 勤務時間・休暇制度等に関する調査研究,第2節 健康安全対策,1 健康の保持増進,2 安全の確保,3 健康安全管理の指導及び啓発,4 東京電力福島第一原子力発電所事故への対応,第3節 セクシャル・ハラスメント対策,1 セクシャル・ハラスメント防止対策担当者会議等の開催,2 国家公務員セクシャル・ハラスメント防止週間,3 セクシャル・ハラスメント防止制度の周知,第4節 育児休業制度 1 育児休業制度の拡充,2 育児休業等の取得状況,第5節 自己啓発等休業制度,第6節 配偶者同行休業制度,第7節 災害補償,1 災害補償の制度改正,2 災害補償の実施状況,3 災害補償制度の運営,第8節 監査,1 給与簿監査,2 健康安全管理状況監査,3 災害補償実施状況監査,第9節 服務及び懲戒,1 服務,2 懲戒,3 兼業,◎第5章補足資料 資料5-1 一般定期健康診断実施状況(平成25年度),資料5-2 育児休業取得状況,資料5-3 補償及び福祉事業の種類別実施状況,資料5-4 府省等別・種類別処分数(平成26年),資料5-5 事由別・種類別処分数(平成26年),第6章 職員団体,第1節 管理職員等の範囲,第2節 職員団体の登録,第3節 職員団体のための職員の行為 1 在籍専従,2 短期従事,第4節 職員団体等の法人格 1 登録職員団体,2 認証職員団体等,第5節 職員団体との会見,◎第6章補足資料 資料6-1 管理職員等の状況(平成27年3月31日現在),資料6-2 職員団体の登録状況(平成27年3月31日現在),資料6-3 在籍専従状況(平成26年12月31日現在),資料6-4 短期従事状況(平成26年),資料6-5 法人である登録職員団体数(平成27年3月31日現在),第7章 公平審査,第1節 不利益処分についての不服申立て,第2節 勤務条件に関する行政措置の要求,第3節 災害補償の実施に関する審査の申立て及び福祉事業の運営に関する措置の申立て,第4節 給与の決定に関する審査の申立て,第5節 苦情相談,◎第7章補足資料 資料7-1 不利益処分審査請求事案関係,資料7-2 行政措置要求事案関係,資料7-3 災害補償等審査申立事案関係,資料7-4 給与決定審査申立事案関係,第8章 国際協力,第1節 派遣法による派遣状況,第2節 国際協力・国際交流 1 主要国政府幹部職員等招へい事業,2 開発途上国等に対する技術協力,3 日中韓人事行政ネットワーク,4 マンスフィールド研修,5 外国からの調査訪問対応,◎第8章補足資料 資料8-1 派遣職員数の推移,資料8-2 人事院が協力する集団研修への参加者内訳(平成12年度以降),第9章 人事管理業務のIT化の推進,第10章 人事院総裁賞及び各方面との意見交換等 第1節 人事院総裁賞,第2節 各方面との意見交換等,1 公務員問題懇話会,2 企業経営者等との意見交換,3 参与との意見交換,4 有識者の職場訪問,第2編 国家公務員倫理審査会の業務 国家公務員倫理審査会とは,倫理法及び倫理規程の15周年に当たって,第1章 倫理の保持を図るための啓発活動等,1 倫理制度の周知徹底、広報活動,2 職員の職務に係る倫理の保持のための研修,3 倫理制度に関する意見聴取,第2章 倫理法に基づく報告制度の状況 1 報告制度の概要,2 各種報告書の提出状況等,第3章 倫理法等に違反する疑いがある行為に係る調査及び懲戒 1 調査及び懲戒手続の概要,2 倫理法等に違反する疑いがある行為に係る調査及び懲戒の状況,◎第2編補足資料 指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出件数(平成25年度 各府省等別内訳),参考資料 1 平成26年度制度・改廃の人事院規則,2 平成26年度人事院予算額,3 人事院の機構図(平成27年3月31日現在),4 給与改定勧告及び実施状況の概要(平成22年度~26年度),5 給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数(平成26年度1月15日現在),6 一般職国家公務員府省別在職者数(平成26年1月15日現在),7 特別職国家公務員及び地方公務員等に関する公務員制度関係法制,8 人事評価の実施と評価結果の活用サイクル,長期統計資料 1 国家公務員採用試験の変遷,2 国家公務員採用総合職・一般職(大卒程度・高卒者)試験等の実施状況,3 一般職国家公務員の在職者・離職者の推移,4 行政官派遣研究員制度の年度別派遣状況(昭和41年度~平成26年度),5 人事院給与勧告と実施状況の概要(現行のラスパイレス方式による勧告の確立後),平成26年度年次報告書_国家公務員及び地方公務員の種類と数,平成26年度年次報告書_一般職国家公務員数の推移,平成26年度年次報告書_専門家派遣及び訪日研修の実績(昭和63年度~平成4年度),平成26年度年次報告書_専門家派遣及び訪日研修の実績(平成5年度~平成9年度),平成26年度年次報告書_総合職試験(事務系区分)における公共政策大学院・法科大学院出身者数,平成26年度年次報告書_国家公務員採用試験実施状況一覧,平成26年度年次報告書_国家公務員採用試験申込者数(Ⅰ種・Ⅱ種・Ⅲ種(23年度まで)及び総合職・一般職(大卒・高卒))の推移,平成26年度年次報告書_採用候補者名簿からの採用等の状況,平成26年度年次報告書_国家公務員採用Ⅰ種試験及び国家公務員採用総合職試験の年度別、学歴別の合格者数及び採用者数,平成26年度年次報告書_職員の俸給表別在職状況(平成26年1月15日現在),平成26年度年次報告書_平成25年度における職員の採用状況,平成26年度年次報告書_最近5年間の採用者の男女別構成比,平成26年度年次報告書_最近5年間の離職者数,平成26年度年次報告書_平成26年度特定官職(本府省課長等)への任命の報告・協議状況,平成26年度年次報告書_Ⅰ種試験・総合職試験(事務系区分)の申込者、合格者、採用者に占める女性の割合の推移,平成26年度年次報告書_役職者に占める女性の割合(行政職俸給表(一)、指定職),平成26年度年次報告書_Ⅱ種・Ⅲ種等採用職員の幹部職員(本府省課長級以上)の在職者数の推移,平成26年度年次報告書_民間人材の採用(規則1-24)に基づく採用状況,平成26年度年次報告書_任期付職員法に基づく採用状況,平成26年度年次報告書_任期付職員法に基づく府省別採用状況,平成26年度年次報告書_官民人事交流の実施状況,平成26年度年次報告書_府省別官民人事交流の実施状況,平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数,平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用総合職試験(大卒程度試験)の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数,平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度法務省専門職員(人間科学)採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)・(社会人試験(係員級)) の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度刑務官採用試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度入国警備官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度税務職員採用試験の地域試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度航空保安大学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度海上保安学校学生採用試験の区分試験別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度経験者採用試験の試験の種類別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_国家公務員採用Ⅰ種試験・Ⅱ種試験・Ⅲ種試験及び国家公務員採用総合職試験・一般職試験の申込者数・合格者数・採用者数の推移,平成26年度年次報告書_国家公務員採用総合職試験(法務・教養区分を除く。)の系統別・学歴別の申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_国家公務員採用総合職試験(法務・教養区分を除く。)の国・公・私立別出身大学(含大学院)別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_国家公務員採用一般職試験(大卒程度試験)の学歴別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_国家公務員採用一般職(大卒程度試験)の国・公・私立別出身大学(含大学院)別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_国家公務員採用一般職試験(高卒者試験)の学歴別申込者数・合格者数,平成26年度年次報告書_平成26年度における国家公務員採用Ⅰ種試験の区分試験別・府省等別採用状況,平成26年度年次報告書_平成26年度における国家公務員採用総合職試験(院卒者試験)の区分試験別・府省等別採用状況,平成26年度年次報告書_平成26年度における国家公務員採用総合職試験(大卒程度試験)の区分試験別・府省等別採用状況,平成26年度年次報告書_平成26年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況,平成26年度年次報告書_平成25年度「正規の試験に準ずる試験」実施状況,平成26年度年次報告書_平成25年度における職員の在職、離職状況等一覧表,平成26年度年次報告書_行政職俸給表(一)における試験任用者等の在職状況(平成26年1月15日現在),平成26年度年次報告書_平成26年度における職員の意に反する降任・免職の状況,平成26年度年次報告書_休職の状況(平成26年7月1日現在),平成26年度年次報告書_平成26年度行政研修実施状況,平成26年度年次報告書_平成26年度地方機関職員研修実施状況,平成26年度年次報告書_平成26年度行政官長期在外研究員派遣状況,平成26年度年次報告書_行政官長期在外研究員新規派遣者数の推移,平成26年度年次報告書_平成26年度行政官短期在外研究員派遣状況,平成26年度年次報告書_平成26年度行政官国内研究員(博士課程コース・修士課程コース)派遣状況,平成26年度年次報告書_留学費用償還義務者の状況,平成26年度年次報告書_評価能力向上研修(応用編及びロールプレイ編)の実施状況,平成26年度年次報告書_パーソネル・マネジメント・セミナーの実施状況,平成26年度年次報告書_女性職員を対象とした研修の実施状況,平成26年度年次報告書_メンター養成研修の実施状況,平成26年度年次報告書_指導者養成研修の実施状況,平成26年度年次報告書_行政研修実施状況,平成26年度年次報告書_地方機関職員研修実施状況(平成26年度までの累計),平成26年度年次報告書_職種別職員数,平成26年度年次報告書_平均年齢の推移,平成26年度年次報告書_給与種目別平均給与月額,平成26年度年次報告書_主な手当の受給者数、受給者割合及び受給者平均手当月額,平成26年度年次報告書_俸給表別職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額,平成26年度年次報告書_俸給表別、最終学歴別及び性別人員構成比,平成26年度年次報告書_平成26年職種別民間給与実態調査の産業別、企業規模別調査事業所数,平成26年度年次報告書_民間の職種別、学歴別、企業規模別初任給,平成26年度年次報告書_民間の職種別従業員数、平均年齢及び平均支給額,平成26年度年次報告書_民間の給与改定等の状況,平成26年度年次報告書_平成25年度定年退職者数,平成26年度年次報告書_平成26年度に勤務延長により勤務した職員,平成26年度年次報告書_年度別再任用職員数(給与法適用職員),平成26年度年次報告書_高齢期雇用をめぐる公務と民間の現状,平成26年度年次報告書_退職公務員生活状況調査結果概要,平成26年度年次報告書_精神及び行動の障害による長期病休者数及び全職員に占める割合の推移,平成26年度年次報告書_死傷者数の推移〔休業1日以上(平成21~25年度)〕,平成26年度年次報告書_事故の型別死傷者数〔休業1日以上(平成25年度)〕,平成26年度年次報告書_育児休業取得率(常勤職員),平成26年度年次報告書_育児休業期間の状況(常勤職員),平成26年度年次報告書_代替措置の状況(常勤職員),平成26年度年次報告書_育児短時間勤務の取得状況(常勤職員),平成26年度年次報告書_育児時間の取得状況(常勤職員),平成26年度年次報告書_公務災害及び通勤災害の認定件数の推移,平成26年度年次報告書_公務災害及び通勤災害の事由別認定状況,平成26年度年次報告書_補償及び福祉事業の種類別実施金額,平成26年度年次報告書_平成26年度における研修等実施状況,平成26年度年次報告書_平成26年度における年金たる補償等の支給に係る承認件数,平成26年度年次報告書_一般定期健康診断実施状況(平成25年度),平成26年度年次報告書_育児休業等取得状況,平成26年度年次報告書_補償及び福祉事業の種類別実施状況,平成26年度年次報告書_府省等別・種類別処分数,平成26年度年次報告書_事由別・種類別処分数,平成26年度年次報告書_職員団体等との会見状況,平成26年度年次報告書_管理職員等の状況(2015年3月31日現在),平成26年度年次報告書_職員団体の登録状況(2015年3月31日現在),平成26年度年次報告書_在籍専従状況(2014年12月31日現在),平成26年度年次報告書_短期従事状況(2014年),平成26年度年次報告書_法人である登録職員団体数(2015年3月31日現在),平成26年度年次報告書_平成26年度判定事案の内容別内訳,平成26年度年次報告書_苦情相談件数の推移,平成26年度年次報告書_平成26年度苦情相談の内容別件数,平成26年度年次報告書_不利益処分審査請求事案関係 1処理状況,平成26年度年次報告書_行政措置要求事案関係 1処理状況,平成26年度年次報告書_災害補償等審査申立事案関係 1処理状況,平成26年度年次報告書_給与決定審査申立事案関係 1処理状況,平成26年度年次報告書_図8-1 派遣職員数の推移,平成26年度年次報告書_平成25年度末派遣先機関別状況,平成26年度年次報告書_平成25年度末派遣先地域別状況,平成26年度年次報告書_マンスフィールド研修員(第1期~第19期)の出身機関別人数,平成26年度年次報告書_平成26年度国・地域別来訪者受入状況,平成26年度年次報告書_派遣職員数の推移,平成26年度年次報告書_人事院が協力する集団研修への参加者内訳,平成26年度年次報告書_一般職の国家公務員の倫理感について、現在、どのような印象をお持ちですか。,平成26年度年次報告書_あなたが一般職の国家公務員の仕事への取組について感じているお気持ちをお選びください。,平成26年度年次報告書_倫理規程で定められている行為規制の内容全般について、どのように思いますか。,平成26年度年次報告書_現在、倫理法・倫理規程があるため、職務に必要な行政と民間企業等との間の情報収集、意見交換等に支障が生じていると思いますか。,平成26年度年次報告書_あなたが公務員倫理に関する研修等に最後に参加してからどのくらいの期間が経過していますか。なお、ここでいう「研修等」には、公務員倫理に関する内容がカリキュラムの一部に組み込まれているもの、自習研修教材やセルフチェックシート等を使用してeラーニング等により職員が個別に受講するもの、説明会、講演会、DVD教材の視聴等を含みます。,平成26年度年次報告書_倫理法・倫理規程に関する通報窓口には、各府省等のもの(他の通報制度と一体となっているものを含みます。)と倫理審査会のもの(公務員倫理ホットライン)とがありますが、このアンケートが届く前にこれらが設けられていることを御存知でしたか。(電話番号まで知らなくとも、通報窓口が設けられていることだけでも知っていれば「知っていた」ものとしてお答えください。),平成26年度年次報告書_贈与等報告書の提出状況(平成21~25年度),平成26年度年次報告書_株取引等報告書の提出件数とその態様(平成21~25年),平成26年度年次報告書_所得等報告書の提出件数とその内訳(平成21~25年),平成26年度年次報告書_調査及び懲戒処分等の件数等の推移,平成26年度年次報告書_指定職以上の職員に係る贈与等報告書の提出件数(平成25年度各府省等別内訳),平成26年度年次報告書_平成26年度人事院予算額,平成26年度年次報告書_給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数 (平成26年1月15日現在),平成26年度年次報告書_一般職国家公務員府省別在職者数(平成26年1月15日現在),平成26年度年次報告書_国家公務員採用総合職・一般職(大卒程度・高卒者)試験等の実施状況,平成26年度年次報告書_一般職国家公務員の在職者・離職者数の推移,平成26年度年次報告書_行政官派遣研究員制度の年度別派遣状況(昭和41年度~平成26年度),平成26年度年次報告書_人事院給与勧告と実施状況の概要(現行のラスパイレス方式による勧告の確立後)
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