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平成30年版厚生労働白書_図表_第1部_第3章
[MT] Heisei 30 edition Welfare Labor Works _ Chart _ Part 1 _ Chapter 3

平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

[MT] The 2000 Welfare Working White Paper is a theme of "heading with disability and illness, and to society that all people can play an active part" is a theme, and the year-end report of the former fiscal year has been published.

ข้อมูลและทรัพยากร

  • 第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 第1節 取組み事例の紹介 図表3-1 ...HTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 第1節 取組み事例の紹介 図表3-1 ...GIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度 htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度 gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策 htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策 gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-8 健康マイレージ htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-8 健康マイレージ gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出 htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出 gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ htmlHTML

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

  • 図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ gifGIF

    平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...

ข้อมูลเพิ่มเติม

ฟิลด์ ค่า
Last Updated เมษายน 19, 2021, 02:22 (CST)
สร้างแล้ว เมษายน 19, 2021, 02:22 (CST)
DPA_DateImported 211080712
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DPA_former_site https://www.data.go.jp/data/en
contactPoint 政策統括官付政策評価官室
creator 政策統括官付政策評価官室
description 平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。
frequency_of_update 1年
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publisher 厚生労働省
release_date 2019-07-09
resource_names 第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 第1節 取組み事例の紹介 図表3-1-1 「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」における取組み html,第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 第1節 取組み事例の紹介 図表3-1-1 「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」における取組み gif,図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度 html,図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度 gif,図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策 html,図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策 gif,図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション html,図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション gif,図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み html,図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み gif,図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ html,図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ gif,図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル html,図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル gif,図表3-1-8 健康マイレージ html,図表3-1-8 健康マイレージ gif,図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出 html,図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出 gif,図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ html,図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ gif
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