ข้อมูลและทรัพยากร
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第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例
第1節 取組み事例の紹介
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例
第1節 取組み事例の紹介
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-8 健康マイレージ
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-8 健康マイレージ
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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Last Updated | เมษายน 19, 2021, 02:22 (CST) |
สร้างแล้ว | เมษายน 19, 2021, 02:22 (CST) |
DPA_DateImported | 211080712 |
DPA_former_id | cdbf8a0c-89b4-41d1-a5c0-29511b9401c3 |
DPA_former_name | mhlw_20191120_0208 |
DPA_former_owner_org | 277155ef-e7c3-4bca-856a-b8dfa1f87877 |
DPA_former_site | https://www.data.go.jp/data/en |
contactPoint | 政策統括官付政策評価官室 |
creator | 政策統括官付政策評価官室 |
description | 平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。 |
frequency_of_update | 1年 |
landingPage | |
publisher | 厚生労働省 |
release_date | 2019-07-09 |
resource_names | 第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 第1節 取組み事例の紹介 図表3-1-1 「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」における取組み html,第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 第1節 取組み事例の紹介 図表3-1-1 「イオン 幸せの黄色いレシートキャンペーン」における取組み gif,図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度 html,図表3-1-2 大鵬薬品の社内制度 gif,図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策 html,図表3-1-3 ティーペック がんと仕事の両立 6つの支援策 gif,図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション html,図表3-1-4 松下産業 HRCのワンストップソリューション gif,図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み html,図表3-1-5 SCSK 働き方改革の取り組み gif,図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ html,図表3-1-6 SCSK 健康わくわくマイレージ gif,図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル html,図表3-1-7 花王健康宣言実現に向けたPDCAサイクル gif,図表3-1-8 健康マイレージ html,図表3-1-8 健康マイレージ gif,図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出 html,図表3-1-9 中間的就労自立の場の創出 gif,図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ html,図表3-1-10 よりそいネットワークぎふ gif |
spatial | |
AODP Economy | Japan |