ข้อมูลและทรัพยากร
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第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて
第1節 一億総活躍社会の実現
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて
第1節 一億総活躍社会の実現
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表4-1-2 ニッポン一億総活躍プラン ロードマップ(抜粋)
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表4-1-2 ニッポン一億総活躍プラン ロードマップ(抜粋)
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表4-1-3 働き方改革実行計画(行程表)(抜粋)
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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図表4-1-3 働き方改革実行計画(行程表)(抜粋)
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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第2節 障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた方向性
図表4-2-1 ...HTML
平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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第2節 障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた方向性
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平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載...
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Last Updated | เมษายน 19, 2021, 02:23 (CST) |
สร้างแล้ว | เมษายน 19, 2021, 02:23 (CST) |
DPA_DateImported | 211080712 |
DPA_former_id | 017638e7-163b-4297-bddb-18390510ca9b |
DPA_former_name | mhlw_20191120_0209 |
DPA_former_owner_org | 277155ef-e7c3-4bca-856a-b8dfa1f87877 |
DPA_former_site | https://www.data.go.jp/data/en |
contactPoint | 政策統括官付政策評価官室 |
creator | 政策統括官付政策評価官室 |
description | 平成30年版厚生労働白書は、「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。 |
frequency_of_update | 1年 |
landingPage | |
publisher | 厚生労働省 |
release_date | 2019-07-09 |
resource_names | 第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて 第1節 一億総活躍社会の実現 図表4-1-1 成長と分配の好循環メカニズムの提示 html,第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて 第1節 一億総活躍社会の実現 図表4-1-1 成長と分配の好循環メカニズムの提示 gif,図表4-1-2 ニッポン一億総活躍プラン ロードマップ(抜粋) html,図表4-1-2 ニッポン一億総活躍プラン ロードマップ(抜粋) gif,図表4-1-3 働き方改革実行計画(行程表)(抜粋) html,図表4-1-3 働き方改革実行計画(行程表)(抜粋) gif,第2節 障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた方向性 図表4-2-1 地域における住民主体の課題解決力強化・包括的な相談体制のイメージ html,第2節 障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた方向性 図表4-2-1 地域における住民主体の課題解決力強化・包括的な相談体制のイメージ gif |
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