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平成27年版厚生労働白書_本編図表バックデータ_資料編_第2部_第3章
[MT] Heisei 27 Welfare Working White Paper _ Beginning Chart Back Data _ Documentation _ Part 2 _ Chapter 3

平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

[MT] The 2005 Welfare Labor Works White Paper will take up the "thinking of a population decline" as a theme and publish an annual report of the former fiscal year old fiscal year.

Data and Resources

  • 第3章　安心して働くことのできる環境整備 　第1節 ...HTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第3章　安心して働くことのできる環境整備 　第1節 ...GIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-1-2　　短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律（平成26年法 ...HTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-1-2　　短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律（平成26年法 ...GIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第2節 ...HTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第2節 ...GIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第4節 良質な労働環境の確保等図表3-4-1　　民事上の個別労働紛争の相談内容の件数の推移_htmlHTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第4節 良質な労働環境の確保等図表3-4-1　　民事上の個別労働紛争の相談内容の件数の推移_gifGIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第4節 良質な労働環境の確保等図表3-4-1　　民事上の個別労働紛争の相談内容の件数の推移_xlsXLS

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-2　　パワハラの行為類型とその具体例_htmlHTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-2　　パワハラの行為類型とその具体例_gifGIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-3　　脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況（2010（平成22）～2014（平成2 ...HTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-3　　脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況（2010（平成22）～2014（平成2 ...GIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-4　　労災保険法に基づく石綿による肺がん、中皮腫等の労災補償状況_htmlHTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-4　　労災保険法に基づく石綿による肺がん、中皮腫等の労災補償状況_gifGIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-5　　石綿健康被害救済法に基づく特別遺族給付金の請求・支給決定状況_htmlHTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-4-5　　石綿健康被害救済法に基づく特別遺族給付金の請求・支給決定状況_gifGIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 第7節 ...HTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-7-2　　労働争議調整事件の新規係属件数_htmlHTML

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-7-2　　労働争議調整事件の新規係属件数_gifGIF

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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  • 図表3-7-2　　労働争議調整事件の新規係属件数_xlsXLS

    平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。

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Additional Info

Field Value
Last Updated April 18, 2021, 17:38 (CST)
Created April 18, 2021, 17:38 (CST)
DPA_DateImported 211080712
DPA_former_id 6310767c-bdc9-4dd6-bfb4-4e092b6b67b0
DPA_former_name mhlw_20160630_0014
DPA_former_owner_org 277155ef-e7c3-4bca-856a-b8dfa1f87877
DPA_former_site https://www.data.go.jp/data/en
contactPoint 政策統括官付政策評価官室
creator 政策統括官付政策評価官室
description 平成27年版厚生労働白書は、「人口減少社会を考える」をテーマとして取り上げるとともに、前年度の厚生労働行政の年次報告を掲載しているものである。
frequency_of_update 1年
landingPage http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/15/backdata/index.html
publisher 厚生労働省
release_date 2016-05-27
resource_names 第3章　安心して働くことのできる環境整備 　第1節 非正規雇用の労働者の雇用の安定及び人材の育成・処遇の改善 図表3-1-1　　無期労働契約への転換制度の概要_html,第3章　安心して働くことのできる環境整備 　第1節 非正規雇用の労働者の雇用の安定及び人材の育成・処遇の改善 図表3-1-1　　無期労働契約への転換制度の概要_gif,図表3-1-2　　短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律（平成26年法律第27号）_html,図表3-1-2　　短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律（平成26年法律第27号）_gif,第2節 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現 図表3-2-1　　医療機関の勤務環境改善について_html,第2節 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現 図表3-2-1　　医療機関の勤務環境改善について_gif,第4節 良質な労働環境の確保等図表3-4-1　　民事上の個別労働紛争の相談内容の件数の推移_html,第4節 良質な労働環境の確保等図表3-4-1　　民事上の個別労働紛争の相談内容の件数の推移_gif,第4節 良質な労働環境の確保等図表3-4-1　　民事上の個別労働紛争の相談内容の件数の推移_xls,図表3-4-2　　パワハラの行為類型とその具体例_html,図表3-4-2　　パワハラの行為類型とその具体例_gif,図表3-4-3　　脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況（2010（平成22）～2014（平成26）年度）_html,図表3-4-3　　脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況（2010（平成22）～2014（平成26）年度）_gif,図表3-4-4　　労災保険法に基づく石綿による肺がん、中皮腫等の労災補償状況_html,図表3-4-4　　労災保険法に基づく石綿による肺がん、中皮腫等の労災補償状況_gif,図表3-4-5　　石綿健康被害救済法に基づく特別遺族給付金の請求・支給決定状況_html,図表3-4-5　　石綿健康被害救済法に基づく特別遺族給付金の請求・支給決定状況_gif,第7節 安定した労使関係の形成など 図表3-7-1　　雇用者数、労働組合員数及び推定組織率の推移（単一労働組合）_html,第7節 安定した労使関係の形成など 図表3-7-1　　雇用者数、労働組合員数及び推定組織率の推移（単一労働組合）_gif,第7節 安定した労使関係の形成など 図表3-7-1　　雇用者数、労働組合員数及び推定組織率の推移（単一労働組合）_xls,図表3-7-2　　労働争議調整事件の新規係属件数_html,図表3-7-2　　労働争議調整事件の新規係属件数_gif,図表3-7-2　　労働争議調整事件の新規係属件数_xls
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